O nás
Naša vízia
Prinášame unikátny portál pre generáciu odborníkov a špecialistov nad 55 rokov. Vidíme svet, v ktorom Vám Vaša energia a chuť pracovať umožní prežiť ďalšie roky profesionálneho života v spoločnostiach, ktoré Vaše skúsenosti považujú za pridanú hodnotu.
Svet, ktorý ponúka obohatenie pre obidve strany.
Naša misia
Otvárame priestor pre nedostatočne využitý potenciál skúsených kandidátov nad 55 rokov na pracovnom trhu a spoločnosti, ktoré ich môžu využiť.
Našim poslaním je spájať odborníkov a spoločnosti z rôznych odvetví a krajín.
Blanka SCHELLINGOVÁ
je odborníkom na riadenie a realizáciu medzinárodných projektov v oblasti Executive Search v strednej a východnej Európe pre vrcholový manažment, ako aj vysoko špecializovaných odborníkov. Disponuje viac ako 30-ročnými skúsenosťami z medzinárodných poradenských spoločností. V posledných rokoch sa intenzívne venuje práve téme odborníkov po 55-ke a možnostiam ich reálneho uplatnenia sa na trhu práce.
Michaela HRDLIČKOVÁ
vedie projekt Plus55 v Českej republike. Takmer celú svoju kariéru pracovala v nadnárodných korporáciách, vo farma priemysle a biotechnológiách. Úspešne viedla medzinárodné tímy a projekty s pozitívnym celospoločenským dopadom. Od roku 2010 pracovala ako generálna riaditeľka firmy Biogen v Českej republike, a následne, do roku 2023, pracovala na pozícii v Globálnom Corporate Affairs tíme so zodpovednosťou za Európu a Kanadu. Michaela sa v súčasnosti venuje projektom v zdravotníctve a je business mentorkou.
Katarína BITTALOVÁ
má viac ako 20-ročné skúsenosti v oblasti personálneho poradenstva na lokálnej aj medzinárodnej úrovni. Riadila realizáciu mnohých projektov v oblasti Executive Search pre pozície top manažérov a špecialistov, pre klientov z rôznych segmentov, ako Utility, Výroba, Technológie, Financie, Retail a Logistika a iné. Má tiež skúsenosti s interim HR manažmentom na strane klienta. Je certifikovanou konzultantkou osobnostných testov Hogan a vedie programy Career Transition poradenstva a Assessment centier.
Adam PIEKARSKI
vedie projekt Plus55 v Poľsku. Viac ako 30 rokov pôsobí v oblasti executive search a venuje sa obsadzovaniu top manažérskych pozícií a vyhľadávaniu talentov pre klientov z rôznych odvetví. Pôsobenie na pozícii Riaditeľa v start-up projekte zameranom na riešenia v oblasti e-mobility, bolo pre neho cennou skúsenosťou, ktorá mu pomohla detailnejšie porozumieť strategickým a prevádzkovým výzvam na strane klienta. Ako mentor, Adam aktívne podporuje podnikateľov pri rozbehu a rozvoji ich podnikateľských iniciatív. Zostavil a viedol mnoho development programov, vrátane workshopov zameraných na viacgeneračný manažment a vedenie.
Alexandra MATEJČEKOVÁ
má bohaté skúsenosti s riadením a realizáciou projektov v oblasti Executive Search pre manažment a špecialistov v oblasti priemyselných technológií, výroby, financií, logistiky, obchodu a služieb. Venuje sa tiež poskytovaniu poradenstva, osobnostným testom, realizácii poradenských a kariérnych programov pre spoločnosti, ako aj individuálnych klientov.
Zuzana BENCIOVÁ
po ukončení vysokoškolského štúdia pôsobila v oblasti Executive Search a neskôr pracovaka 15 rokov ako HR Supervisor v medzinárodných výrobných spoločnostiach, až kým sa v roku 2018 nevrátila späť do personálneho poradenstva. Vďaka svojmu doterajšiemu pôsobeniu a kombinácii skúseností z oblasti poradenstva a interného personálneho manažmentu, vie poskytovať komplexné odborné poradenstvo.
Peter POKRIVČÁK
je expert v oblasti IT, založil a úspešne vedie spoločnosť, ktorá sa zameriava na vývoj webových a mobilných aplikácií, najmä v prostredí s otvoreným zdrojovým kódom. Na mieru robené a prispôsobené funkcie, programovanie, testovanie a zmenšovanie projektu sú dôležitými súčasťami každého jeho riešenia.